Виробництво по виготовленню котлів (Млада Болеслав)
На виробництво по виготовленню котлів в Младу Болеслав потрібні різноробочі та зварювальники
Обов'язки:
- сортування деталей, монтаж складових опалювальних котлів;
- робочий день 12 годин (за бажанням можна працювати і 16 годин в день), Пн-Пт (Сб).
Вимоги:
- відповідальність, старанність, бажання працювати;
- вік до 45 років;
- наявність легальних чеських документів, таких як тривалий побут, паспорт Євросоюзу або чеська робоча віза.
Пропонуємо:
- заробітна плата для жінок від 95 корун/год, для чоловіків від 100 корун/год чистого; для зварювальників 130-150 корун/год чистого;
- забезпечення спец. одягом;
- зарплата виплачується після 20-го числа кожного місяця;
- аванси щотижня;
- надаємо житло за 4000 корун/місяць, для зварювальників 2000 корун/місяць, знімається з заробітної плати (гуртожиток від 3 - 4 чоловік в кімнаті), сімейні пари проживають в окремій кімнаті;
- податки, соціальне і медичне страхування оплачується фірмою;
- допомога в оформленні документів, офіційне оформлення.
Надалі для співробітників, які у нас вже працювали і добре себе проявили, можемо запропонувати робочу карту на 2 роки.
Виробництво по виготовленню котлів (Млада Болеслав)
На виробництво по виготовленню котлів в Младу Болеслав потрібні різноробочі та зварювальники
Обов'язки:
- сортування деталей, монтаж складових опалювальних котлів;
- робочий день 12 годин (за бажанням можна працювати і 16 годин в день), Пн-Пт (Сб).
Вимоги:
- відповідальність, старанність, бажання працювати;
- вік до 45 років;
- наявність легальних чеських документів, таких як тривалий побут, паспорт Євросоюзу або чеська робоча віза.
Пропонуємо:
- заробітна плата для жінок від 95 корун/год, для чоловіків від 100 корун/год чистого; для зварювальників 130-150 корун/год чистого;
- забезпечення спец. одягом;
- зарплата виплачується після 20-го числа кожного місяця;
- аванси щотижня;
- надаємо житло за 4000 корун/місяць, для зварювальників 2000 корун/місяць, знімається з заробітної плати (гуртожиток від 3 - 4 чоловік в кімнаті), сімейні пари проживають в окремій кімнаті;
- податки, соціальне і медичне страхування оплачується фірмою;
- допомога в оформленні документів, офіційне оформлення.
Надалі для співробітників, які у нас вже працювали і добре себе проявили, можемо запропонувати робочу карту на 2 роки.